Recent, pentru a îmbunătăți în continuare nivelul de management al companiei și pentru a îmbunătăți eficiența muncii, Shanghai Junyi a desfășurat activ activitățile de învățare a optimizării standardizării procesului. Prin această activitate, scopul este de a îmbunătăți eficiența generală a operației companiei, de a reduce costurile, de a îmbunătăți satisfacția clienților și de a injecta un nou impuls în dezvoltarea durabilă a întreprinderii.
Contextul activității și semnificația
Odată cu dezvoltarea rapidă a activității companiei, procesul inițial de lucru și modul de management au expus treptat probleme, cum ar fi ineficiența și comunicarea slabă, care restricționează serios dezvoltarea ulterioară a companiei. Pentru a rezolva acest blocaj, conducerea companiei, după cercetări aprofundate și demonstrație repetată, a decis să lanseze întregul proiect de învățare a optimizării standardizării procesului, urmărind să îmbunătățească în mod cuprinzător conștientizarea proceselor și capacitatea de colaborare a angajaților prin învățare și practică sistematică și să promoveze îmbunătățirea nivelului de gestionare și eficiența operațională a companiei.
Conținut de activitate
1. Instruire și învățare: Compania organizează toți angajații pentru a efectua o pregătire standardizată de optimizare a întregului proces, invită lectorii să dea prelegeri și explică cunoștințele teoretice și metodele de funcționare practică de optimizare a proceselor.
2. Schimb și discuții: Toate departamentele desfășoară activități de schimb și discuții în formă de grup în funcție de propriile caracteristici ale afacerii, împărtășesc experiență și practici excelente și discută în comun planurile de optimizare a proceselor.
3. Exercițiu de luptă efectiv: efectuați exercitarea efectivă de luptă a optimizării proceselor în grupuri, aplicați cunoștințe teoretice la munca practică, aflați problemele existente și propuneți măsuri de îmbunătățire.
Efect de activitate
1. Îmbunătățirea calității angajaților: Prin această activitate de învățare, toți angajații au o înțelegere mai profundă a optimizării proceselor, iar calitatea afacerii lor a fost îmbunătățită.
2. Optimizați procesul de afaceri: În această activitate, toate departamentele au sortat procesul de afaceri existent pentru a se asigura că procesul de afaceri este dedicat și mai standardizat și mai eficient.
3. Îmbunătățirea eficienței muncii: procesul de afaceri optimizat îmbunătățește eficient eficiența muncii, reduce costurile de operare și creează mai multă valoare pentru întreprindere.
4. Îmbunătățirea cooperării echipei: în timpul activității, au participat activ angajații tuturor departamentelor, ceea ce a consolidat comunicarea și colaborarea între echipe și au îmbunătățit coeziunea companiei.
Concluzie
Implementarea activităților de învățare standardizate și optimizate în întregul proces este o măsură puternică pentru dezvoltarea inovatoare a Shanghai. În următoarea etapă, Shanghai Junyi va continua să aprofundeze activitatea de optimizare a proceselor, orientată spre cererea clienților și va îmbunătăți continuu nivelul serviciului, punând o bază solidă pentru realizarea dezvoltării de înaltă calitate a întreprinderilor.
Timpul post: 03-2024 august